På 21 arbeidsdager tjener topplederene i de største selskapene en norsk gjennomsnitts- årslønn.

Ja, du leste riktig. Allerede per 30. januar har en toppleder tjent det som tilsvarer en årslønn for en vanleg arbeidstaker.
Frifagbevegelse.no har gått gjennom årsregnskapene til de 100 største selskapene i Norge.

Reknestykket viser at en toppleder i løpet av knappe 21 arbeidsdager har tjent like mye som en gjennomsnittlig ansatt. 30. januar er dermed årets kaksedag.

Vanlige arbeidsfolk blir oppfordret til moderasjon, mens lønna til toppene vokser inn i himmelen.

Med i regnestykket er fast årslønn, bonus og andre godtgjøringer. Verdien av aksjebasert avlønning er også med i beregningen, der det er oppgitt. Topplederene er hentet frå Kapitals liste over landets største selskap etter omsetning.

Toppsjefene tjener i snitt 13 ganger den norske gjennomsnittslønna

Så mye tjener en toppleder

• Topplederene i de 100 største selskapene i Norge har en årlig snittlønnn på omtrent 6,7 millioner kroner.

• Det er tretten ganger så mye som den norske gjennomsnittslønnen på 524.600 kroner.

• Topplederene tjener i gjennomsnitt 3431 kroner i timen.

• Dagslønnen er 25.736 kroner.

• Direktørene i oversikten bruker 21 arbeidsdager på å tjene inn 524.600 kroner. Tirsdag 30. januar har de altså tjent inn en snittlønn.

• Elleve av direktørene i oversikten er kvinner. Det er en økning på seks kvinner fra fjorårets liste.

Les mer om saken:

Vanlige arbeidsfolk blir oppfordret til moderasjon, mens lønna til toppene vokser inn i himmelen.

Dette tjener direktørene i Norges 100 største selskaper.

Sjekk hva som er snittlønna i ditt yrke - se lista med 300 yrker

fDel
0

Fordelene med å være mange er mange. Du slipper å bruke tid på vanskelige leverandørsammenligninger fordi vi allerede har gjort jobben for deg. Du kan være trygg på at du velger en god løsning, at du ikke betaler for mye og at det er en seriøs leverandør som står bak.

 LoFavør youtu.be
 LoFavør webside
 LoFavør Facebook
 LoFavør Google +